Youth workers gained new skills in democratic participation, active citizenship, and advocacy.
Funded by the European Commission, supported by the Turkish National Agency, and coordinated by our organization, the project F.L.O.W. (Future Leaders & Online Wisdom) was implemented under the Erasmus+ Youth Accreditation No. 2024-1-TR01-KA151-YOU-000208891. The Youth Workers’ Mobility Project took place successfully in Istanbul, Türkiye, between 16–25 November 2024.
The project brought together 41 participants (including 3 trainers and 3 support staff) from Türkiye, North Macedonia, Serbia, Romania, Albania, Ukraine, and Greece. Over ten intensive days of learning, participants explored ways to strengthen young people’s role in democratic life, develop participation mechanisms at the local level, and discover new methods for implementing youth policies.
Project Objective
The F.L.O.W. project aimed to strengthen youth workers’ capacities in democratic participation, active citizenship, advocacy, inclusion in decision-making processes, and social inclusion. It highlighted the strategic role of youth workers in enabling young people to take an active part in social and political life.
The activity was designed in line with the European Youth Goals and the European Youth Participation Agenda, focusing not only on sharing knowledge but also on equipping participants with practical tools, strategies, and digital methods to build more inclusive and participatory youth structures in their local contexts.
Implemented Activities
Throughout the training course, an interactive and participatory program was carried out based on non-formal and experiential learning methods.
Key activities included:
Democratic Participation Workshop: Discussion of models to increase youth participation in decision-making; participants analyzed youth policies in their respective countries.
Youth Council Simulation: Participants experienced local decision-making processes and strengthened their advocacy skills.
Case Study Sessions: Successful youth participation practices from across Europe were examined, followed by group discussions on local implementation.
Advocacy Campaign Design: Participants created sample campaigns using digital tools to raise awareness on youth policy issues.
European Youth Goals Workshop: Exploration of how the Goals can be adapted nationally, with each group developing local action plans.
Good Practice Exchange Sessions: Partner organizations shared effective approaches from their own experience, creating a mutual learning environment.
Daily reflection sessions, personal learning diaries, and teamwork supported participants in developing their Youthpass competencies.
Project Output
The most significant tangible result of the F.L.O.W. activity was the collaboratively developed “Survival Guide in Civil Society.”
The guide includes:
Sustainability strategies for youth organizations,
Resource diversification and project management approaches,
Methods to increase volunteer participation,
Recommendations for crisis management and institutional resilience,
Communication, visibility, and networking techniques.
The guide combines participants’ knowledge and good practices to serve as a practical resource for youth workers. After the project, participants began using it to conduct internal training sessions within local NGOs in their countries.
Participant Profile and Learning Experience
Participants included youth workers, project coordinators, civil society representatives, and trainers. Some came from disadvantaged regions, working with communities that have limited access to participation opportunities.
This diversity created a multi-dimensional learning environment, enabling participants not only to gain new knowledge but also to develop skills in:
International networking,
Advocacy planning,
Using digital tools for youth participation,
Developing community-based action plans.
Cultural evenings and teamwork activities fostered solidarity and intercultural understanding, allowing participants to compare youth work practices across different countries.
Long-Term Impact
The F.L.O.W. project generated lasting effects, both on an individual and institutional level.
After the project, participating organizations:
Initiated new programs to involve young people in local decision-making processes,
Started using the “Survival Guide in Civil Society” as internal training material,
Established a European cooperation network and developed new Erasmus+ project ideas.
The project also enhanced youth workers’ professional confidence and increased their engagement and participation in the Erasmus+ programme.
Conclusion and General Evaluation
The F.L.O.W. training course provided a comprehensive learning experience that strengthened youth workers’ skills in democratic participation, advocacy, and inclusion.
The methods developed, workshops implemented, and guide produced successfully reflected the priorities of the Erasmus+ programme.
As a result:
Participants developed concrete strategies to include young people in decision-making processes.
Long-term cooperation mechanisms were established among partner institutions.
The “Survival Guide in Civil Society” supported the sustainability of youth organizations across Europe.
F.L.O.W. stands as a non-formal education–based model grounded in democratic values, enhancing the resilience of youth workers throughout Europe.
The knowledge and experience gained through this project will continue to inspire future educational activities and support youth workers in developing inclusive, participatory, and sustainable projects.
Türkçe
Gençlik çalışanları demokratik katılım, aktif yurttaşlık ve savunuculuk konularında yeni beceriler kazandı.
Avrupa Komisyonu tarafından finanse edilen, Türkiye Ulusal Ajansı tarafından desteklenen ve derneğimiz tarafından koordine edilen 2024-1-TR01-KA151-YOU-000208891 numaralı Erasmus+ Gençlik Akreditasyonu kapsamında gerçekleştirilen F.L.O.W. (Future Leaders & Online Wisdom) isimli Gençlik Çalışanlarının Hareketliliği Projesi, 16–25 Kasım 2024 tarihleri arasında İstanbul, Türkiye’de başarıyla tamamlandı.
Proje kapsamında Türkiye, Kuzey Makedonya, Sırbistan, Romanya, Arnavutluk, Ukrayna ve Yunanistan’dan gelen 41 katılımcı (3 eğitmen ve 3 destek personeli dahil) bir araya geldi. Katılımcılar, demokratik yaşamda gençlerin rolünü güçlendirmek, yerel düzeyde katılım mekanizmaları geliştirmek ve gençlik politikalarını uygulamada yeni yöntemler keşfetmek amacıyla 10 gün boyunca yoğun bir öğrenme sürecinden geçti.
Projenin Amacı
F.L.O.W. projesi, gençlik çalışanlarının demokratik katılım, aktif yurttaşlık, savunuculuk, gençlerin karar alma süreçlerine dâhil edilmesi ve kapsayıcılık alanlarında kapasitelerini artırmayı hedeflemiştir.
Proje, gençlerin sosyal ve politik süreçlere aktif biçimde katılabilmeleri için gençlik çalışanlarının oynadığı stratejik rolü vurgulamıştır. Bu doğrultuda faaliyet, AB Gençlik Hedefleri (European Youth Goals) ve Avrupa Gençlik Katılım Gündemi ile uyumlu olarak tasarlanmıştır.
Amaç yalnızca bilgi paylaşmak değil, aynı zamanda katılımcılara uygulanabilir araçlar, stratejiler ve dijital yöntemler kazandırarak, onların kendi topluluklarında daha kapsayıcı ve katılımcı gençlik yapıları kurmalarını desteklemektir.
Uygulanan Etkinlikler
F.L.O.W. eğitim kursu boyunca, yaygın eğitim ve deneyimsel öğrenme ilkelerine dayalı, interaktif ve katılımcı bir program uygulanmıştır.
Programda öne çıkan etkinlikler:
- Demokratik Katılım Atölyesi: Gençlerin karar alma süreçlerine katılımını artırmak için geliştirilen modeller tartışıldı. Katılımcılar kendi ülkelerindeki gençlik politikalarını analiz etti.
 - Gençlik Meclisi Simülasyonu: Katılımcılar, yerel karar alma süreçlerini deneyimleyerek savunuculuk becerilerini güçlendirdi.
 - Vaka Analizi Çalışmaları: Avrupa genelinde başarılı gençlik katılımı örnekleri incelendi; bu modeller yerel düzeyde nasıl uygulanabileceği üzerine grup tartışmaları yürütüldü.
 - Savunuculuk Kampanyası Tasarımı: Katılımcılar, gençlik politikalarıyla ilgili toplumsal farkındalık yaratmak amacıyla dijital araçları kullanarak örnek kampanyalar tasarladı.
 - AB Gençlik Hedefleri Atölyesi: Hedeflerin ulusal bağlamlarda uygulanabilirliği tartışıldı, her ülke için yerel eylem önerileri geliştirildi.
 - İyi Uygulama Paylaşım Oturumları: Katılımcı ülkeler, kendi deneyimlerinden doğan başarılı yöntemleri sunarak karşılıklı öğrenme ortamı oluşturdu.
 
Günlük değerlendirme oturumları, bireysel öğrenme günlükleri ve takım çalışmalarıyla desteklenen süreç, katılımcıların Youthpass yeterliliklerini geliştirmelerine yardımcı olmuştur.
Proje Çıktısı
F.L.O.W. faaliyetinin en önemli somut çıktısı, katılımcıların ortak çalışmasıyla hazırlanan “Sivil Toplumda Hayatta Kalma Rehberi” olmuştur.
Bu rehber;
- Gençlik kuruluşları için sürdürülebilirlik stratejileri,
 - Kaynak çeşitlendirme ve proje yönetimi yaklaşımları,
 - Gönüllü katılımını artırma yöntemleri,
 - Kriz yönetimi ve kurumsal dayanıklılık üzerine öneriler,
 - İletişim, görünürlük ve ağ oluşturma tekniklerini kapsamaktadır.
 
Rehber, katılımcıların bilgi birikimini ve iyi uygulama örneklerini bir araya getirerek, gençlik çalışanlarına pratik bir kaynak sunmaktadır.
Katılımcılar, kendi ülkelerinde bu rehberi kullanarak yerel STK’larda iç eğitimler düzenlemeye başlamıştır.
Katılımcı Profili ve Öğrenme Deneyimi
Proje katılımcıları, gençlik çalışanları, proje koordinatörleri, sivil toplum temsilcileri ve eğitmenlerden oluşmuştur. Katılımcıların bir kısmı dezavantajlı bölgelerde çalışan ve toplumsal katılım konusunda kısıtlı imkânlara sahip topluluklara hizmet eden kişilerden seçilmiştir.
Bu çeşitlilik, projeye çok boyutlu bir öğrenme ortamı kazandırmıştır. Katılımcılar, sadece bilgi edinmekle kalmamış;
- Uluslararası ağ kurma,
 - Savunuculuk planı hazırlama,
 - Dijital araçları gençlik katılımında etkin kullanma,
 - Toplum temelli eylem planı geliştirme
gibi beceriler de kazanmıştır. 
Proje süresince yapılan kültürel geceler ve takım çalışmaları, katılımcılar arasında güçlü bir dayanışma duygusu oluşturmuş, farklı ülkelerdeki gençlik çalışmalarının karşılaştırılmasına olanak tanımıştır.
Uzun Vadeli Etki
F.L.O.W. projesi, sadece bireysel öğrenme değil, kurumsal kapasite gelişimi açısından da kalıcı bir etki yaratmıştır.
Katılımcı kuruluşlar, proje sonrası dönemde:
- Gençlerin yerel karar alma süreçlerine dâhil edilmesini amaçlayan yeni programlar başlatmıştır.
 - “Sivil Toplumda Hayatta Kalma Rehberi”ni iç eğitim materyali olarak kullanmaya başlamıştır.
 - Ortaklar arasında Avrupa düzeyinde iş birliği ağı kurulmuş, yeni Erasmus+ proje fikirleri geliştirilmiştir.
 
Ayrıca proje sürecinde edinilen bilgi ve beceriler, gençlik çalışanlarının mesleki özgüvenini artırmış, Erasmus+ programına olan ilgilerini ve katılım oranlarını yükseltmiştir.
Sonuç ve Genel Değerlendirme
F.L.O.W. eğitim kursu, gençlik çalışanlarının demokratik katılım, savunuculuk ve kapsayıcılık alanlarında bilgi ve becerilerini güçlendiren kapsamlı bir öğrenme deneyimi sunmuştur.
Proje süresince geliştirilen yöntemler, uygulanan atölyeler ve üretilen rehber, Erasmus+ programının önceliklerini başarıyla hayata geçirmiştir.
Proje sonucunda:
- Katılımcılar, gençleri karar alma süreçlerine dâhil etme konusunda somut stratejiler geliştirmiştir.
 - Ortak kurumlar arasında uzun vadeli iş birliği mekanizmaları kurulmuştur.
 - “Sivil Toplumda Hayatta Kalma Rehberi” ile Avrupa genelinde gençlik kuruluşlarının sürdürülebilirliği desteklenmiştir.
 
F.L.O.W., Avrupa genelinde gençlik çalışanlarının dayanıklılığını artıran, demokratik değerlere dayalı ve yaygın eğitim temelli bir model ortaya koymuştur.
Derneğimiz, ortaklarımız ve paydaşlarımız, bu proje aracılığıyla elde edilen kazanımları gelecekteki eğitim faaliyetlerine aktararak, gençlik çalışanlarının katılım, kapsayıcılık ve dayanıklılık odaklı projeler üretmesine katkı sunmaya devam edecektir.

								










